全省党校工作会议召开后，潍坊市委党校高度重视，立即组织召开校委扩大会议、县（市、区）委党校常务副校长座谈会，在全市党校系统及时学习传达会议精神，研究讨论贯彻落实办法，迅速抓好会议精神贯彻落实。 

　　一、召开全市党校工作会议，安排部署新形势下加强和改进党校工作任务。4月20日，市委书记、党校校长杜昌文主持召开市委常委会，研究全国、全省党校工作会议精神贯彻落实意见，讨论通过《中共潍坊市委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》。4月22日，召开全市党校工作会议，杜昌文书记出席会议并讲话，市委副书记王献玲主持会议，在潍市委常委张小梅、孙起生、孙明亮、林红玉出席会议。各县市区党校校长、常务副校长，市直有关部门（单位）主要负责人、驻潍高等院校党委书记以及市委党校校委班子成员、各部室主任和教职工代表参加会议。寿光市委、昌乐县委、诸城市委党校、高密市委党校4个单位作了交流发言。4月25日，我们召开全体教职工大会，认真学习传达全市党校工作会议精神。在此基础上，我们坚持以“走在前列”为标准定位，认真分解全市党校工作会议提出的各项目标任务，逐项明确分管领导、责任部室、完成时限，列出责任清单，迅速抓好贯彻落实。 

　　二、聚焦主业主课，深入推进教学改革。坚持党校姓党，深化教学改革，优化教学布局，加大主业主课教育力度，打造党校教育特色。在学制安排上，强化主业主课地位。我们规定，党校培训类班次，市委党校一般不少于2个月，县（市、区）委党校一般不少于1个月；进修类班次一般不少于1个月；专题研讨班一般不少于5天。在一个任期内，村（社区）党组织书记由市委党校集中轮训一次。每名党员每年在同级党校至少集中培训2天。在课程设置上，更加注重理论教育和党性教育，坚持把党性教育贯穿党校学习培训全过程，设立了独立的“党性教育教学单元”，开设了马克思主义经典原著、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神和十八大、十八届四中、五中全会精神解读等课程，并与理想信念教育、党章党纪党规教育、道德品行教育、廉洁从政教育、法治思维教育、党史国史教育、社会主义核心价值观教育紧密结合。在此基础上，分5个研究方向，分专题开展研讨教学，不断提升党员干部业务素养和工作能力。在教学方式上，突出问题导向、实践导向，创新方式方法，采取集中讲授、互动研讨、现场教学、情景模拟等方法教学，举办学员论坛，开展专题研讨。特别是今年开学典礼前，我们组织学员举行“升国旗、唱国歌，重温入党誓词”活动，创新党校开学“第一课”；以临朐县“淌水崖水库精神”为主题，开展党性教育现场教学，听先进事迹报告会、看专场文艺演出，以新颖、独特的教学方式进一步增强了党性教育的感染力、影响力。同时，今年，由市财政出资200万元，我们以中共潍坊地方党史展览为主调，以反腐倡廉警示教育展览为重点，在校内建设一处“党性教育主题教室”，搭建党性教育教学新载体。目前，我们已制定了项目设计方案，并与多家设计公司进行了对接联系及咨询论证，做好了前期有关准备工作。在抓好主体班次的同时，进一步加大对外培训力度，从严抓好专题培训班；认真办好省委党校业余教育学院潍坊分院，推进业余教育可持续发展。今年以来，我们共承办、举办各级各类培训班55期，培训学员1.4万人次；审核报名2016级研究生67人，在校研究生规模将达到200余人。 

　　三、强化咨政服务，加快新型“智库”建设。一是创建马克思主义学院。市委批准，我校将马克思主义理论教研部更名为马克思主义学院，保留原副县级规格。职能调整后，市编办同意适当调整职数配备和人员编制，配齐配强专门力量，深入推进马克思主义理论研究和建设工程，培养造就马克思主义理论骨干人才。目前，我们多次与组织、人事、编办等部门沟通，做好了相关准备工作。二是设立科研经费。近年来，我们在年度预算中一直没有独立的科研经费。十八大以前，科研经费主要是从办公经费中列支。八项规定出台后，随着财务管理工作的全面收紧，党校科研奖励办法无法兑现，缺乏有效的激励机制，一定程度上影响了教研人员科研工作积极性。为此，我们申请设立科研专项经费。经市委常委会研究，同意我校设立科研专项经费，每年50万元，纳入市财政年度预算，保障科研和智库建设需要。三是加强应用对策问题研究。今年以来，我们结合分专题教学，组织教师、学员围绕“经济建设与生态文明建设”、“公共管理与社会治理创新”、“全面推进依法治市”、“党的建设”、“文化建设”5个研究方向，成立课题调研组，开展专题调查研究，每个班撰写一个高质量调研报告，并以领导参阅方式向市委、市政府领导报送，为领导决策提供参考。 

　　四、全面从严治校，努力打造一流校风学风。进一步强化政治纪律和政治规矩，坚持“严”字当头，从严要求、从严管理，严肃学习纪律、请销假、定期考核工作制度，建立健全轮流值班督查办法，完善学员百分量化考核办法，开展“十佳学员”评选活动，以严的标准、严的措施、严的纪律抓好学员管理。派出部门主要负责人在学员入学前与其谈话，学员签订学风建设承诺书。市委组织部选派干部跟班，全程参与学员教育、管理、考核工作，在培训中识别干部、考察干部、推荐干部，注重考察学员在党校期间的学习表现、思想状况和守纪情况，形成写实性材料，作为干部使用的重要参考。同时，每期培训班结束后，我们会同市委组织部，第一时间将学员在校表现情况向派员单位主要负责人进行书面反馈。在此基础上，坚持党校教师姓党，狠抓师德师风建设，从严治学、从严施教，教育引导教师明大德、守公德、严私德，恪守职业道德，弘扬优良作风。今年以来，主体班次学员对教师授课满意率达到96%以上；培训期间学员无论是早操出勤率，还是上课出勤率都达到了95%以上，没有发现一起外出就餐、饮酒、聚会等不良现象，营造了风清气正、严谨有序、积极向上的学习氛围。 

　　五、建设“美丽党校”，优化提升学员培训环境。一是科学调整绿化布局，进一步加大校园绿化、美化力度，加快推进“百花园”、“植物园”建设。二是突出红色文化和传统文化两条主线，坚持软件与硬件相结合、人文环境和自然环境建设相统一，建造精神内涵丰富的物质文化环境，加强校园文化建设，建设“文化园林”，以文化人、以文育人。特别是利用老校区拆迁改造机会，及时将老校区雕塑、景观石等党校文化符号迁移到新校区；同时，对新校有关建筑、设施、园林植入“姓党”、“姓共”的文化内涵和寓意，比如“民心桥”、“千楸园”、“首阳阁”等，使校园景观达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。三是按照市委书记、党校校长杜昌文“一张蓝图绘到底”的要求，认真解决好新校建设后续问题，完善设施配套，进一步提升党校基础设施建设水平。特别是经市委研究同意，将党校周边70亩农地（3块土地）划归市委党校使用，预留发展空间。前段时间，昌乐县组织专门力量，对3块农土及地面附属物进行了评估，评估报告已形成。近期，我们按照有关规定和程序，做好土地征用工作。 

　　六、坚持人才强校，全面提升师资队伍建设水平。一是按照“师资三年一轮训”要求，深化教师“素质提升”工程，年内继续选派教师到中央党校、浦东干部学院、国家行政学院、省委党校等跟班学习，到市直有关部门、镇街挂职锻炼，多渠道培训师资队伍，打造党校“名师”。截止去年底，我校第一个三年轮训计划全面完成，共派出20名教师到市委、市政府研究室和奎文区街办挂职锻炼，选派39名教师到清华大学、北京大学、国家行政学院、浦东干部学院跟班学习半年。二是从4月开始，会同市委组织部，采取“个人申报、现场说课、专家评审”的方式，在全市范围内组织开展“党性教育精品课”评选活动，建立党性教育教学名师“师资库”。三是领导干部到党校讲课形成制度性安排，市委组织部每年列出市委常委、副市长到市委党校讲课计划，并牵头协调落实。今年以来，市委杜昌文、王献玲、林红玉等先后到我校讲党课、作辅导，其他市委常委、副市长也分别落实了讲课时间和专题内容。四是加大党校与其他党政机关干部交流力度，畅通双向交流渠道；有重点引进教学、科研所需人才，进一步提升全市党校系统队伍建设水平。 

　　七、创新办学体制，推进党校职能延伸。从实际出发，推进党校办学体制改革，促进市、县两级党校培训职能拓展和延伸，探索建立党员干部培训全覆盖体制机制，让每个党员找到自己修身养性的殿堂。在机构设置上，市属各开发区、市委直属各党（工）委成立党校，加挂“市委党校分校”牌子；全市各镇（街道）、县直重要系统部门成立党校，加挂“县（市、区）党校分校”牌子。在运行管理上，突出属地、系统党（工）委主体责任，每个党校都要配备专门力量，主要负责抓好本地本系统的调员、班次设计、组织管理及后勤保障工作；市、县级党校负责教学计划、课程编排以及师资调配等工作，选调优秀教师到分校传道授业、解疑释惑。在责任考核上，要求每名党员每年参加同级党校集中学习不少于2天，并将任务完成情况纳入基层党建工作责任考核，作为基层党（工）委书记履行党建工作责任述职的一项重要内容，严格考核奖惩，进一步放大党校教育培训实效。 

　　八、坚持上下联动，指导县市区党校抓好全省党校工作会议精神落实。我们及时印发通知，指导县级党校结合本地实际，制定具体、可行措施，抓好全国、全省、全市党校工作会议精神的学习、宣传和贯彻落实，确保各级党校工作会议精神落地生根。5月中旬前，各县（市、区）委召开常委会学习传达全市党校工作会议精神，结合各自实际，研究贯彻落实意见，制定出台加强和改进党校工作的《实施意见》；建立健全经费保障机制，推动县级领导干部到党校讲课制度化，进一步提升县级党校办学办校水平。潍城区：正着手将干部培训经费纳入统一财政预算，着力解决影响党校发展的突出问题，推动党校又好又快发展。奎文区：以“服务奎文发展、争创一流党校”为主题，以实施大规模培训干部、大幅度提高干部素质为中心任务，切实加强党校基础设施和干部队伍建设。坊子区、昌乐县：开展镇街党校分校设立试点工作，探索县一级党校办学体制改革。坊子区、安丘市：研究确定新校建设，加快选址和规划设计，尽快启动新校建设工作。寒亭区：每年采取选调、定向招录等方式，引进2-3名相关专业的教师；整合内设机构，增加科研处、联络处等副科级规格的科室。青州市：市委书记韩幸福定于近期到党校调研，落实三级党校工作会议精神，研究解决事关党校发展的重大事项。寿光市：坚持以教促研、以研助教、以资协政，创新建立“教学、科研、资政”三位一体机制。诸城市：从推进科研为教学服务，提高科研成果质量和实效，建立科研激励机制。高密市：构建“1+5”党性教育新体系，“1”即打造提升市党性教育基地，“5”即建设1个党性教育网站、1处党性教育微课堂、1个党性教育宣讲团、1处党性教育资料库、1组传统文化教育基地。昌邑市：搬迁校区，完善基础设施配备，更好满足党员干部培训需要。临朐县：从社会中公开遴选理论功底深厚、教学经验丰富的教师充实教师队伍；改造提升淌水崖水库精神党性教育基地，打造党性教育品牌。

（潍坊市委党校供稿）